Tanya

#2 nah, tim gw ini kan isinya 3 mahasiswa aktif. 2 di be dan 1 di fe. untuk pembayaran fee mereka, gw pake cara ini:

  1. breakdown dulu ada berapa modul
  2. dalam 1 modul itu dibreakdown lagi isinya ada fitur apa aja, misal ada 10
  3. nah dari 10 itu gw kalikan 100rb = 1jt
  4. negoisasi dengan mereka sampai deal, misal dealnya di angka 1.3jt
  5. pembayaran fee gw bagi jadi 3 termin. termin 1 2 dan 3 dengan porsi 30% 30% 40%

idealnya cara ngitungnya gmn ya? atau diitung per kolom tabel atau gmn? sorry pemula bgt, need advice.

Jawab

Ini agak ribet sih ngatur skema kompensasi kayak gini. Mending simple aja bayarnya by hour/week/month. Tapi dikasih target by milestone (per bulan misalnya).

Show trusts ke karyawan sendiri. Liat mereka deliver atau enggak.